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电信科学技术第五研究所有限公司

音视频开发进阶 2022-11-15 20:48:12 57

一、企业简介

电信科学技术第五研究所有限公司(原邮电部第五研究所,以下简称“公司”)成立于1965年,隶属中国信息通信科技集团有限公司,是国务院国资委直属中央企业的二级企业,是我国最早从事通信技术研究和设备开发的权威研究机构,属国家转制院所,先后承担了200多项国家、部(省)级科研任务,获国家科技进步一等奖、二等奖,是ITU-T SG5、SG15国内对口研究组组长单位,拥有三个硕士学位授予点和人社部授权的“专业技术职称评审”资格。现有员工700余人,专业技术人员超过70%。

公司被认定为“国家传送网产品与系统安全质量监督检验中心”、“高新技术企业”、“四川省企业技术中心”、“四川省创新型培育企业”、“四川省创新型试点企业”、“四川省信息安全产业重点培育企业”、 “成都市企业技术中心”,银行信用等级为AAA。

电信科学技术第五研究所有限公司工作稳定,各项福利保险完善,一经录用我们将提供非常竞争力的薪资,欢迎有志于技术科研工作的人士加盟。

二、简历投递邮箱:****

(邮件主题请按“岗位+姓名+学校+学历+毕业时间”格式投递,并附成绩单。)

公司地址:成都市锦江区大慈寺路22号;

联系方式:028-3571、1813577(韩老师)、188****5488(吴老师)

三、招聘职位

运维工程师 6000-7999 2人

Java开发工程师 8000-9999 11人

web前端开发工程师(W-1-03S01) 8000-9999 8人

Qt/C++软件工程师 8000-9999 10人

算法工程师 10000-14999 1人

底层软件开发工程师 8000-9999 1人

FPGA助理工程师 10000-14999 6人

测试工程师(W-1-05S02) 6000-7999 5人

C/C++开发工程师(W-1-02S01) 10000-14999 5人

GNSS软件工程师 10000-14999 1人

射频工程师 10000-14999 1人

算法开发工程师(W-1-01S01) 10000-14999 5人

嵌入式软件工程师 10000-14999 6人

硬件工程师 8000-9999 4人

运维工程师(W-1-05S01) 6000-7999 5人

四、福利待遇

工资结构 = 月薪X 13 + 部门绩效+所绩效;

  1. 试用期全额给付;
  2. 入职即购买社保及公积金(以全额工资作为社保公积金购买基数,公积金购买比例为12%);
  3. 五险两金,转正即购买企业年金;
  4. 每年两次调薪;

6、转正享带薪年假(工龄累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。)

7、人社部授权职称评审资格,享受职称津贴;

8、其他:餐补、特殊补贴、节假日福利、生日礼券、劳保、高温物品、商业保险、党工团活动、每年一次三甲医院员工健康体检、女工体检等。

别人没有的我们都有,别人有的我们做得更好,

欢迎各位同学们加入!

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